日立出席2026夏季达沃斯 主办净零研讨会并再获全球灯塔工厂认定

2026年夏季达沃斯论坛以“规模化创新”(Innovating at Scale)为主题,吸引来自全球90多个国家和地区的1800余位政商学界领袖齐聚大连。日立作为战略合作伙伴受邀参会,代表团出席了论坛系列活动并主办了专题研讨会,与全球各界领袖共同探讨前沿行业洞察。论坛期间,日立旗下工厂再获全球灯塔工厂认定。

6月24日,日立在本届论坛主办专题研讨会“关键性转型:协同构建净零未来 (Mission-Critical Transformation: Orchestrating the Net-Zero Future)”。日立制作所研究开发集团技术战略室小池麻子室长、日立综合计画研究所铃木教洋会长、日立能源中国区副总裁谢海莲博士,会同清华大学碳中和研究院鲁玺教授、国家级经开区绿色发展联盟秘书处宋雨燕主任、Yara International执行副总裁Fernanda Lopes Larsen女士,共同出席并展开深入交流。

与会嘉宾一致认为,脱碳是践行经济与社会发展的必然要求。为达成净零排放目标,全球能源与工业体系亟需迎来根本性变革。在大力发展新能源之外,还需同步升级电网、储能设备并提升系统灵活性,以应对电气化浪潮的激增需求。同时,推进AI赋能的智能电网与数字化电力电子技术深度融合,并加快清洁燃料在难减排行业的突破应用也是大势所趋。在全球供应链深度调整与产业竞争格局重塑的背景下,能源转型还必须兼顾安全底线、供应链韧性与产业竞争力。

围绕上述转型路径,与会嘉宾进一步聚焦技术、政策与市场三重维度的协同发力——如何通过激发创新活力、促进跨行业协作、建立可信的碳定价机制等措施,将气候雄心转化为可量化、可扩展的科学行动,真正解锁零碳时代的价值空间。

本届论坛期间,世界经济论坛公布了新一批全球灯塔网络成员名单,16家新晋工厂正式加入,至此该网络已汇聚全球238个一流制造工厂。新晋灯塔工厂广泛分布于六大国家、覆盖多元行业,集中展现了当前工业竞争力的三大变革方向——端到端智能化、人机协同,以及以可持续发展赋能经营绩效。

继2020年日立制作所大甕事业所被认定为灯塔工厂后,日立集团旗下Hitachi Vantara Manufacturing(美国诺曼工厂)于今年新晋入选,荣膺“生产效率灯塔”,成为日立集团第二家获此殊荣的工厂。伴随AI基础设施需求快速增长,诺曼工厂聚焦高端定制化存储解决方案业务。受产品复杂度提升、数据分散、季度集中交付等因素影响,工厂产能受限,营收转化效率偏低。该厂将库存可视化与智能决策能力接入全球数字化平台,并上线AI配置自动化系统,最终库存压降50%,订单交付周期缩短77%。同时搭建前瞻式端到端协同调度体系,大幅提升交付效率与市场响应能力。

中国是日立最重要的市场之一,也是全球净零转型的关键实践场。本次专题研讨所凝聚的共识,进一步坚定了日立以数字技术助力能源与工业系统转型的方向。未来,日立将继续融合“IT x OT x产品”的Lumada解决方案,携手中国客户与合作伙伴,将论坛上的前沿洞察转化为解决本土社会课题的实际行动,为中国社会的绿色高质量发展创造长远价值,做以数字技术持续赋能社会基础设施的全球引领者。

关于日立集团

日立致力于通过融合IT、OT(控制与运营技术)及产品的社会创新事业(SIB),推动环境友好、幸福生活、经济增长的协同共进,助力构建和谐社会。当下,日立正在全球积极开拓业务,在聚焦“数字系统&服务”“能源”“轨道交通”“产业互联”四大事业领域的同时,凭借战略SIB业务单元促生新的成长事业,并以 Lumada 为核心,从数据中创造价值,助力客户及社会课题的解决。2025财年,日立在全球的营业收入达到105,876亿日元(约4,684亿元),截至2026年3月末,公司总数达607家,全球员工约29万名。

关于日立在中国

中国是日立最为重要的市场之一。截止到2026年3月末,日立集团在中国拥有77家合并报表子公司,正式员工约3.5万名。2025财年,中国市场的营业收入达到9,517亿日元(约421亿元),约占日立集团全球总营业收入的9%。日立致力于通过“社会创新事业”,为解决中国社会课题及实现可持续发展做出贡献。